jueves, 25 de julio de 2013

Ser autista es una ventaja para trabajar en informática



¿A qué fanático de la informática no le han llamado alguna vez autista?, se pregunta el periodista Ludovic Clerima en un artículo publicado en el digital Myeurop.info. Solo, en su cuarto o en su oficina, inmerso en el ordenador y ajeno a cuanto sucede a su alrededor, el informático muchas veces hace competencia al autista.

Pues bien, según la publicación especializada en informática Swissinfo, las compañía suizas y alemanas cada vez contratan más personas con síntoma de Asperger, una forma de autismo que no presenta deficiencias intelectuales. Lo que tienen en común el programador informático y el autista es una gran capacidad de concentración así como una gran dependencia de las tareas repetitivas.

Además, el oficio de programador ofrece un ambiente favorable a las personas autistas: “Muchas personas que presentan una alteración del espectro autístico (TSA) tienen afinidades con los test de los programas, el desarrollo de aplicaciones, la programación y el trabajo de back-office. En informática, se piensa mucho en términos de sí y no. Es muy analítica, está estructurada de forma muy clara, y eso es bueno para las personas autistas», explica el presidente de la empresa Specialisterne. Además, el oficio de programador ofrece un ambiente favorable a las personas autistas:   “No tienen que aprender a adaptarse a las normas que habitualmente se dan en un marco de trabajo convencional, como trabajar en equipo, sentir empatía, combatir el stress o dar muestras de flexibilidad”.

Siempre según la información de Myeurop.info, esta empresa, que tienen filiales en Suiza y Dinamarca, no solo contrata autistas sino que ofrece cursos de formación y prácticas en informática a personas con síndrome de Asperger. En Alemania, la empresa Auticon solo contrata autistas para hacer pruebas de programas.

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